7月30日-总结

今天上午的工作着重聚焦人力资源学会积分系统的修缮，将原来固定的图片展示首页更新为动态列表，可以手动编辑上传，加强了系统的可维护性。并上传了华中科技大学，武汉长江大桥以及黄鹤楼的照片作为首页资产。 紧接着便针对官网文章进行更新，主要工作是移植公众号文章到官网，其中公众号文章大多为HTML格式文件，有着精致的排版和内容细节，但是官网仅支持MD格式的文章，强行转换会丢失细节，排版和格式，甚至出现很多错误的内容，完全不可用。便立刻开始着手官网“企业动态”栏目下的文章支持升级，升级了对HTML文章格式的支持，并做了PC端阅读适配以及轮播图减速，让读者能更加方便轻易地阅读内容，并保留了md格式入口保证GEO的友好性。 下午跟罗老师一切，使用ColorHunt这样的知名色卡网站，确定了网站，PPT，公众号文章排版以及其他用色内容的设计语言和颜色基调。 在验证完近期和早期的公众号文章后开始准备上传历史255篇公众号文章，体量高达1.15GiB,通过类型筛选掉生活，转载以及技巧类文章，仅保留企业发展中各项工作开展的真正与企业动态挂钩的文章，通过LLM判断文章类型，筛选出了111篇可用的高质量企业动态新闻。 并开始准备着手问卷系统的部署。